130th

先輩社員の声

営業担当と他の部署との連携の補助役として、
戦略立案や意思決定のサポートを行います。

営業部 / 2007年4月入社

Interview Interview

九州建設を選んだ理由は何ですか。 九州建設を選んだ理由は何ですか。

私が通っている学校での求人募集がきっかけで、九州建設と出会いました。
建設に関して特別な知識は持っていませんでしたが、九州建設が母校の建築に大きく
関わっていることを知り、九州建設に応募しました。
私が通っている学校での求人募集がきっかけで、九州建設と出会いました。
建設に関して特別な知識は持っていませんでしたが、九州建設が母校の建築に大きく
関わっていることを知り、九州建設に応募しました。

九州建設はどんな会社だと思いますか。 九州建設はどんな会社だと思いますか。

アットホームで皆さんが優しく、分からないことは丁寧に教えてくれる会社です。仕事と休憩のメリハリを大切にしながらも、笑顔が絶えません。また、福利厚生もしっかりしています。私は産休と育休、そして時短勤務をそれぞれ2回取得させていただきました。社内規定で明確に定められており、働く親にとっては非常にありがたい環境です。 アットホームで皆さんが優しく、分からないことは丁寧に教えてくれる会社です。仕事と休憩のメリハリを大切にしながらも、笑顔が絶えません。また、福利厚生もしっかりしています。私は産休と育休、そして時短勤務をそれぞれ2回取得させていただきました。社内規定で明確に定められており、働く親にとっては非常にありがたい環境です。

入社してギャップに感じたことはありますか。

当初、建設業に対して不安や先入観を抱いていましたが、
実際に社員の皆さんと接してみると、とても優しく、気さくな方ばかりで安心しました。

仕事をしていてどんな時にやりがいを感じますか。

私は、営業事務の他に工務事務の経験を積んできました。
営業事務や工務事務の役割は裏方の仕事ですが、その裏方での活躍がチームの全体の成果に直結すると感じています。
この両方の経験を活かし、自分の貢献がチームの成果につながったと実感したとき、とてもやりがいを感じます。

仕事の中で大切にしていることはありますか。

常に相手のことを考え、相手が効率よく仕事を進められるように先手を心がけています。
担当外の業務においても積極的に取り組み、理解することで業務の品質向上に努めています。

今後の目標やキャリア設計について教えて下さい。

現在、私は時短勤務で働いており、主に事務作業の効率化に取り組んでいます。
今後は、デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展に合わせて、電子化に対するスキルを向上させたいと考えています。

これから入社してくる社員にひと言メッセージをお願い致します。

入社前には不安を感じることもあるかもしれませんが、実際に業務に取り組む中で自然にスキルアップ出来ます。
業務に関する質問や働き方に関する不安など、どんなことでも先輩や上司と話しやすい環境が整っています。
九州建設への入社時には、一緒に協力して会社を支える力強い存在になりましょう。

1Day
Schedule
一日のスケジュール

9:30

始業(時短)

10:00

受注管理業務 契約文書の作成 伝票の作成

12:00

昼休み

13:00

公的文書類の作成

15:00

営業情報の取り纏め・会議資料の作成

16:00

終業(時短)